Предложение на ВСС за добавка към законопроекта за ЗСВ:
Магистратите, които атестират колегите си, трябва да взимат допълнително възнаграждение
Да отпадне периодичното атестиране на всеки 5 години за съдии, прокурори и следователи, които вече са несменяеми, иска още кадровият орган
Магистратите, които атестират колегите си, трябва да взимат допълнително възнаграждение

Тежък дебат относно законопроекта за изменение и допълнение на Закона за съдебната власт (ЗСВ), внесен от Министерството на правосъдието, проведоха членовете на Пленума на Висшия съдебен съвет (ВСС). Очаквано, основният фокус на кадровиците падна върху предложението за връщане на старото законово положение, преди промените в ЗСВ от 2016 година, според което наново ще бъдат създадени помощни атестационни комисии при съдилищата, които да бъдат избирани ad hoc и да помагат на ВСС при оценяването на съответните магистрати.

Предлага се помощните атестационни комисии да бъдат структурирани от атестиращи съдии, познаващи работата на атестираните магистрати. Предвидено е атестиращите съдии да се избират в съответните съдилища, като от всяко по-високо ниво се излъчват магистрати на принципа на случайния подбор за всяко конкретно атестиране на магистрат от по-ниското ниво. Проектът за промени в ЗСВ предвижда и редуциране на правомощията на действащите магистрати в състава на комисиите по атестирането и конкурсите само до атестирането.

Законопроектът за промени в ЗСВ вече бе приет в сряда на първо четене от Правната комисия на Народното събрание.

По време на обсъждането на законопроекта в рамките на Пленума на ВСС кадровикът Драгомир Кояджиков предложи законодателят да предвиди магистратите, които участват в помощните атестанционни комисии, да бъдат допълнително стимулирани да извършват тази "несъдийска дейност". Като вариантите бяха два – намаляване на процента на натовареност или допълнително възнаграждение."Нужно е съдиите, които ще участват в атестационните комисии, да са с намалена натовареност. Но това трябва да се регламентира в закона. Освен това с тази промяна ние спестяваме 600 000 лв. от бюджета - защо да не се даде някакво възнаграждение допълнително на колегите, които ще извършват тази дейност?", заяви Кояджиков.

Георги Чолаков подкрепи това предложение."Безспорен факт е, че КАК в настоящия си вид не може да съществува. Подкрепям колегата Кояджиков – нужен е стимул за колегите, които извършват тази допълнителна работа. Освен това съм съгласен с констатацията, че районни съдии не могат да са инспектори. Не е редно колеги на районно ниво да оценяват върховни съдии, например", заяви Чолаков.

"Kолегите магистрати не желаят да участват в КАК. Броят на членовете ѝ трябва да бъде редуциран и тя да се занимава само с обследване на резултатите от помощните атестационни комисии. В настоящия си вид тази 17 -18 членна комисия не може да се справи с всички атестации и цялата тази работа. Резултатите се бавят с месеци. Работата на централизираната КАК е неефективна", подчерта и Вероника Имова.

"Чувам, че има недоволство сред съдиите, относно нашата идея за връщане на стария режим, при който колегите ще извършат атестации. Още при създаването на КАК имах резерви, видяхме, че и работата й е невъзможна в този вид. Ние направихме отделен орган, който откъсна колегите от работата на тази Комисия. Създаде се чувсто за създаването на номенклатурен орган. След като ние не можем да изпълняваме основната функция за обезпечаване кадрово органите на съдебната власт трябва нещо да се направи. Вариант е премахването на този орган изобщо. Връщането на помощните атестационни комисии трябва да върви с едно допълнително възнаграждение", заяви и Олга Керелска.

"Приемам като по-удачен вариант да се определи допълнително възнаграждение за колегите, които ще участват в тези комисии ad hoc, които ще извършват на практика атестациите и така ще подпомагат централизираната КАК. Този подход се прилага при конкурсните комисии, защо режимът и за помощните атестационни комисии да не бъде уеднаквен?", каза и Вероника Имова.

Накрая, Пленумът гласува да предложи на законодателя да заплаща допълнително възнаграждение на членуващите в помощните атестационни комисии към органите на съдебната власт, като стимул да извършват допълнителен труд, извън стандартната си съдийска дейност, вместо допълнително намаляване на натовареността.

Пленумът на ВСС иска още и отпадне периодичното атестиране на всеки 5 години за съдии, прокурори и следователи, които вече са несменяеми. Накрая, макар и с резерви и редакции, кадровиците подкрепиха цялостно законопроекта за изменение и допълнение в ЗСВ.

Коментари от FACEBOOK
Коментари от правен свят
   Започни с:  Първите  |  Последните  
23
|
нерегистриран
01 октомври 2019, 12:10
1
0
До коментар [#22] от "Предложение":
Само компютърен тест онлайн по места с резултат 10 минути след приключването. 2000 въпроса, джуркане, 40 минути работа и обявяване на окончателни резултати. НЯМА 5.97,5.98. БЪРЗО И ЧИСТО КАРИЕРНО ОЦЕНЯВАНЕ. ВСИЧКИ ЕДНОВРЕМЕННО С КАМЕРА И КВЕСТОРИ.
Никога няма да го приемат , защото компютърът не взема пари , не ходи на обеди върху бели покривки , няма къса поличка , не е гей , все му е тая дали му се подмазваш , дали си член на ССБ и т.н.
22
Предложение
|
нерегистриран
27 септември 2019, 23:15
7
-1
Само компютърен тест онлайн по места с резултат 10 минути след приключването. 2000 въпроса, джуркане, 40 минути работа и обявяване на окончателни резултати. НЯМА 5.97,5.98. БЪРЗО И ЧИСТО КАРИЕРНО ОЦЕНЯВАНЕ. ВСИЧКИ ЕДНОВРЕМЕННО С КАМЕРА И КВЕСТОРИ.
21
|
нерегистриран
27 септември 2019, 14:51
6
0
До коментар [#20] от "нерегистриран":
Хиперболизираш !
Хиперболата в литературата е вид троп или стилистична фигура, която представлява силно преувеличаване на образи, предмети и действия с цел авторът да изведе на преден план съществените им особености и да изрази емоционалното си отношение към тях. Хиперболата представя съзнателно преувеличение на характеристиката на предмет, на човек или на действие.

Въобще не преувеличавам. Нещата са точно такива.
Допълвам, че и самия ВСС е избран с благословията на определени политически сили, бизнес кръгове и полицаи.
20
|
нерегистриран
27 септември 2019, 10:13
2
-8
До коментар [#16] от "Май нещо не мислим":
По-голямата част, ако не и всички, сте забравили какво е да имаш съд над теб и да не те харесва една част от колегите по-горе, защото например не си угаждал на някой техен близък адвокат; не си се поддал на кеш оферта от такъв мазник и куриер на пари; не си долюбван от определена политическа сила, бизнес кръг или полицаи.
С една дума това положение, т.е. старото положение, е крачка назад и връщане на шуробаджанащината. Сега поне малко нещата бяха по-нормални.
Друго беше преди да се атестира комисия, съставена от послушковци на шефа си, който пък е избран с благословията на местни партийни величия.
Хиперболизираш !
19
|
нерегистриран
26 септември 2019, 21:57
19
0
До коментар [#18] от "бау бау":
да намалят разликата в заплащането на по 200-300 лв. между инстанциите при еднакъв стаж, както и броя на ленивците в някои ОС и АС, че да имат повечко работа и нещата ще си дойдат на мястото. сега за кариерно развитие и макс точки при атестация едно лизане и мазане пада, чак да го е гнус човек от картинката...
Темата е много голяма и отговорът може би не е чак толкова прост , но има много истина в написаното от теб . Неистовото желание за "израстване" се дължи не само на лични амбиции и кариеризъм , а и на драстичните разлики в натоварването . Кой ще откаже по-висока заплата и няколко пъти по-малко работа в апелативен или административен съд , за сметка на блъскане в районен съд . И тук ключовото е не толкова заплатата , колкото разликите в обема и вида на работата . От години ВСС не взема мерки за ограничаване на броя на лежачите за сметка на робите . Но и робите сами са си виновни - твърде много мълчат . Както знаем , спасяването поединично е национален спорт и заради него стояхме 500 години под турско робство ….
18
бау бау
|
нерегистриран
26 септември 2019, 21:30
19
-1
да намалят разликата в заплащането на по 200-300 лв. между инстанциите при еднакъв стаж, както и броя на ленивците в някои ОС и АС, че да имат повечко работа и нещата ще си дойдат на мястото. сега за кариерно развитие и макс точки при атестация едно лизане и мазане пада, чак да го е гнус човек от картинката...
17
|
нерегистриран
26 септември 2019, 21:19
17
0
Ами като се пишат закони , добре да ги обмислят . Периодичното атестиране е простотия и наистина трябва да отпадне . Относно помощните комисии - и тези жабета сме ги ручали . Въпросът е как да се извърши задълбочена и ИСТИНСКА оценка на работата на съответния съдия или прокурор . Да не се премълчават нито постиженията , нито недостатъците в работата му . Въпрос е и на МЕТОДИКА при оценяването и на воля от съответните участници в комисията , работната група или както щете я наричайте . Не мисля , че ВСС и системата имат полза от копи-пейст шаблони и прикриване на истината , за да се изкара умния глупав , а глупавият , но услужлив - гениален . Но може би ще трябва да минат десетилетия докато надживеем ориенталското у себе си и постигнем обективност на оценяването … Твърде много хора имат интерес от сегашната имитация на дейност ….
16
Май нещо не мислим
|
нерегистриран
26 септември 2019, 20:40
17
0
По-голямата част, ако не и всички, сте забравили какво е да имаш съд над теб и да не те харесва една част от колегите по-горе, защото например не си угаждал на някой техен близък адвокат; не си се поддал на кеш оферта от такъв мазник и куриер на пари; не си долюбван от определена политическа сила, бизнес кръг или полицаи.
С една дума това положение, т.е. старото положение, е крачка назад и връщане на шуробаджанащината. Сега поне малко нещата бяха по-нормални.
Друго беше преди да се атестира комисия, съставена от послушковци на шефа си, който пък е избран с благословията на местни партийни величия.
15
нерегистриран
|
нерегистриран
26 септември 2019, 19:44
5
-2
несменяемист след 10 год
14
|
нерегистриран
26 септември 2019, 16:17
14
-5
Започнаха ТЕ- ССБ, първо беше арестуването, после конкурсите, после устните конкурси, после самоуправлението, после Как, после пряк избор на ВСС-ИЗБРАХМЕ безимотната дишевица и вечнонеорентираната керелска,та да стигнем до вътрешното убеждение на калпакчиев, Иванова и магдалунчева
ТВОЯТ КОМЕНТАР
Име
Коментар
Снимка 1
Снимка 2
Снимка 3
Снимка 4
Снимка 5
Снимка 6
Въведете буквите и цифрите от кода в дясно