Пленумът на ВСС реши:
Без бонуси за магистрати, подали оставка при висяща дисциплинарка с предложение за уволнение
Допълнителни възнаграждения няма да получат и съдии, прокурори, следователи и служители, които имат влязла в сила присъда "лишаване от свобода" за умишлено престъпление или повдигнато обвинение
Без бонуси за магистрати, подали оставка при висяща дисциплинарка с предложение за уволнение

Магистратите и съдебните служители с висящи дисциплинарни производства с предложение за уволнение няма да получават допълнителни възнаграждения. Това реши Пленумът на Висшия съдебен съвет (ВСС), след кратък спор от кого трябва да идва въпросното предложение – от Инспектората към кадровия орган, от административния ръководител, от дисциплинарния състав или от член на съвета.

Допълнителни възнаграждения по смисъла на Закона за съдебната власт (ЗСВ) ще бъдат изплатени на съдии, прокурори, следователи и служители, които са обект на прекомерна натовареност.

В случая членовете на ВСС дебатираха и взеха решение за промени в правилата за изплащане на допълнителните възнаграждения по чл. 225 от ЗСВ. Сред магистратите и служителите, на които няма да бъдат изплатени допълнителни възнаграждения, са и тези с влязла в сила присъда "лишаване от свобода" за умишлено престъпление, при окончателно решение за налагане на дисциплинарно наказание, при повдигане на обвинение за извършено умишлено престъпление от общ характер до приключване на делото, при получаване на оценка "задоволителна" на последната атестация.

Дебат сред кадровиците предизвика обаче единствено ограничението за висящите дисциплинарни производства. Според Атанаска Дишева, при промяната на правилата трябва изрично да се уточни от кого трябва да е направено предложението за уволнение, за да се спре изплащането на бонуса. "Видът на наказанието не е задължителен елемент от предложението за образуване на дисциплинарно производство. Считам, че следва да направим това уточнение, иначе ще има проблем при прилагането. Какво бихме направили в хипотеза, в която няма изобщо предложение от административния ръководител, а дисциплинарният състав все още е на фаза разглеждане, а се твърдят тежки нарушения?", заяви Дишева.

От своя страна Вероника Имова и Гергана Мутафова посочиха, че в случая не е необходимо да се уточняват такива детайли, тъй като законът има предвид "всички предложения", а подобно допълнение би представлявало дописване на ЗСВ.

В крайна сметка мнозинството в Пленумa прие именно тази теза, като не уточни откъде трябва да идва предложението за уволнение – от административния ръководител, от ИВСС, от дисциплинарния състав или от член на Съдийската или Прокурорската колегии.

Коментари от FACEBOOK
Коментари от правен свят
   Започни с:  Първите  |  Последните  
4
боец
|
нерегистриран
22 ноември 2019, 09:46
11
-2
Добре, но останаха другите им бонуси. Да си купуват апартаменти по 500 лв. квадратния метър от Артекс и да си седят във ведомствените жилища по 12-15 години.
3
Как
|
нерегистриран
22 ноември 2019, 08:45
6
-1
Ще се преценява кои са "обект на прекомерна натовареност"? Има ли обективни критерии за това.
2
Бамби
|
нерегистриран
21 ноември 2019, 22:11
15
-2
Тези бонуси са абсолютен мираж при темповете с които този ВСС взема каквито и да било решения....как един път не се обединиха, все дискутират, все казуистики,все нещо не им е ясно и търсят някакъв смисъл....къде е ефективността....поне 2-3 години ще трябват докато си начешат езиците и се консолидират....ей пуст егоцентризъм и индивидуализъм
1
|
нерегистриран
21 ноември 2019, 20:19
14
-1
Ами правилно! Няма ДМС да получи общинският съветник Методи Лалов я!
ТВОЯТ КОМЕНТАР
Име
Коментар
Снимка 1
Снимка 2
Снимка 3
Снимка 4
Снимка 5
Снимка 6
Въведете буквите и цифрите от кода в дясно