СПАЗВАНЕ НА КРБ 1991г.и ЗСВ И ЗАЩИТА НА ТРУДОВИТЕ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ през 2019г.
Създадена от Марко на 30 ноември 2018
Започни с:    Първите | Последните
Отговор
65
Съгласен
|
нерегистриран
18 януари 2019, 20:34
9
0
На всички общи събрания на окръжните съдилища , гостите от съответния апелативен съд отделят място и внимание на работата на ДСИ. В прав текст заявяват , че дейността по събиране на публични вземания, в частност съдебни е изключително важна. С постъпленията на тези средства в бюджета на ВСС се осигурява заплащане на актуализирани и увеличени възнаграждения на магистрати и служители. Приходите не постъпват от прокуратурата, следствието, а се акумулират в съдилищата и частност от работата на ДСИ. Затова е АБСОЛЮТНО ЗАДЪЛЖИТЕЛНО да бъде приравнено заплащането на добилите ранг ДСИ на това на окръжен съдия.
64
Кога ? Въпрос и към АДСИБ
|
нерегистриран
18 януари 2019, 20:10
10
0
чл.276 ал.2 За доказана професионална квалификация и образцово изпълнение на служебните задължения след прослужени 6 години министъра на правосъдието МОЖЕ да определи на държавен съдебен изпълнител възнаграждението на съдия в окръжен съд по предложение на председателя на съответния съд.
Ето един мъртъв текст на закона , който следва да бъде променен или най - малкото възкресен. Действителността към настоящия момент е следната : след навършване на 6 години се случва да бъде предложено на министъра на правосъдието прието от него на държавен съдебен изпълнител да бъде даден условно казано ранг на окръжен съдия. Следва определяне на допълнително възнаграждение за това - 50 лева определени като размер в далечната 2000 година т.е. преди 19 / ДЕВЕТНАДЕСЕТ / години. В контекста на промяна на живота , времето , покупателната способност и т.н. стойността на това допълнително възнаграждение е меко казано символична.Това е ситуацията в момента с всички действащи държавни съдебни изпълнители. Темата става остро и особено актуална и във връзка със съобщението от днес , в което се посочват размери на допълнителни суми за рангове , които се предлагат за обсъждане и последващо заплащане. Сигурно ще се изненадате да разберете , че има една формална организация - Асоциация на държавните съдебни изпълнители в България , която може да бъде определена като банкетна с оглед на резултатите от дейността и . Нищо в полза на ДСИ, Нищо !!! А цялата ситуация с огромната разлика в размера на допълнително определените възнаграждения за ранг е скандална и със силен дъх на дискриминация. Време е за промяна , ама наистина е време. С една дума - определяне на възнаграждение на държавни съдебни изпълнители със стаж от 6 години и актуализирането му до размера на това на съдия в окръжен съд .
63
Марко
|
нерегистриран
03 януари 2019, 21:11
11
0
До 62

Заплатите и парите да дрехи не са най-важното за магистратите,но достойните им размери са гаранция да тяхната независимост и безпристрастност.

Помислете малко в житейски аспект и ще разберете,че в материалния свят не е възможно без магистратът да се чувства финансово добре да остане независим и безпристрастен.
А вие опитайте един месец без доходи или с минимални такива и навярно ще проумеете в дълбочина нещата.
62
do 61
|
нерегистриран
03 януари 2019, 16:49
0
-14
Това ли е най-важното? Заплатите и парите за дрехи? Затова ли човек иска да стане магистрат и да остане такъв?
61
Марко
|
нерегистриран
03 януари 2019, 02:02
28
0
Ч.Н.Г. 2019г!

Желая на всички магистрати и служители,както и на семействата им здраве,благополучие,любов и достойни и справедливи възнаграждения през 2019г!

Правата и свободите на хората не са даденост,а са извоювани във времето и постоянно се отстояват.

Дано през 2019г. се намерят финанси за дрехи и ДМС в максимални размери за всички ви.

Ако някой се държи като мишка е невъзможно да не го погне поне една котка.

Ако до края на месеца не се вземе решение за актуализации на възнагражденията в т.нар."съдебна система"с 10%,считано от 01.01.2019г. би следвало да почнат подписките за това,тъй като има опасност да отиде чак април или май,а цените и сметките си вървят от 01.01.2019г.

Бъдете смели,отговорни и справедливи.:-)
60
Вили
|
нерегистриран
19 декември 2018, 14:22
9
-3
До коментар [#59 #undefined] от "нерегистриран": Проблемът е, че изобщо няма никаква формула за атестиране. По-скоро процедурата прилича на "селска вечеринка" от типа на рекъл-казал. Изискване за мотивиране на поставената оценка няма, но иначе ти дават право да обжалваш. В тази и форма подобна процедура няма разписана никъде другаде.
59
нерегистриран
|
нерегистриран
19 декември 2018, 13:15
9
-3
До коментар [#58 #undefined] от "Марко": Формулата за атестиране е много субективна и едва ли това е начинът да се отсеят слабите и неработещи служители, при положение, че не се посочват конкретни пропуски в работата, не на мен тия.
58
Марко
|
нерегистриран
19 декември 2018, 12:30
8
-5
До 57

Тази норма е с цел наистина да се отсеят слабите и неработещи служители и ако се премахне ще доведе до отпускане и нехайство,според мен.
Друг е въпросът,че с нея би могло и да се злоупотреби,но това е допустимо изключение от реалното предназначение.
57
нерегистриран
|
нерегистриран
19 декември 2018, 11:43
10
-2
Марко, темата с ниските заплати в съдебната система може и да се пооправи, но съдебната система има един голям недостатък - статута на съдебните служители. Защото статутът на съдебния служител е така формулиран в системата, че той има само задължения към нея, но не и права и начин, по който да бъдат гарантирани правата на служителя. По-конкретно ще посоча чл. 340а, ал. 6 от ЗСВ, който е приет тази година и по който член всеки един служител може да бъде "освободен" от работа, без мотиви, без предизвестие, без обективни причини, тъй като същия този член дава възможност на Административния ръководител на институцията да прекрати трудовия договор на служителя със слаба оценка при годишната атестация. Атестация, при която служителят дори не може да получи мотиви за поставените му оценки, като по този начин му се отнема възможността да обори оценките с доказателства от работното си поведение. Ти, като човек, който е загрижен за служителите и магистратите, се надявам да обърнеш внимание на това и да го поставиш като въпрос пред ВСС.
56
Ц. Иванов
|
нерегистриран
19 декември 2018, 09:36
11
0
Да, но първо съдилищата трябва да представят техните отчети като приходи и разходи, след това да върне евентуално остатъка от необходимата сума и чак след това да се актуализират заплатите. Тоест, най-рано през март месец за жалост... А друг е въпросът къде са нашите законовополагащите се 7%, още повече че за 2018 г. може би при нас беше най-смешното индексиране на заплати 2% на служители и 4% ако не се се лъжа на магистрати.
55
комарко
|
нерегистриран
18 декември 2018, 23:19
6
-3
Който иска, да вярва, който иска, да не вярва.
Ще има увеличение с 10 % от 01.01.2019г. Парите за това са осигурени и всички ще си ги получат. Ще има и решение на ВСС разбира се. Както казах, едва ли има магистрат или служител, който да не го знае това.
54
Гневен
|
нерегистриран
18 декември 2018, 23:05
4
0
Марко, предполагам, че решението ще бъде взето на някое от заседанията през януари. С новия бюджет пари за това има така че не виждам причина да не стане
53
Марко
|
нерегистриран
18 декември 2018, 20:13
16
0
До 52

Глупостите други ги говорят,тъй като има бюджет за 2019г. с актуализация на трудовите възнаграждения от 10% вместо исканите 17%,но няма изрично решение на Пленума за това откога да е това увеличение.

Ако има такова решение го посочи конкретни.

Намали логика през 2017г. да се разпределя бюджета за 2019г. и то още от 01.01.2019г.

Троловете на ВСС-то започнаха да "финтира" електората дето го е избрал...
52
комарко
|
нерегистриран
18 декември 2018, 09:05
0
-9
Абе, Марко, стига си говорил глупости. В бюджета е предвиден ръст с 10 % на заплатите от 01.01.2019г. Има решение на ВСС, с което е изразено положително становище по проектобюджета. Т. е. парите се отпускат целево и ВСС няма как да ги похарчи за друго, а само следва да приеме съответното решение. Тези пари са сигурни и всички ще си ги получат. Навсякъде магистратите и служителите го знаят това. За който не вярва, да чете тук:
http://www.vss.justice.bg/root/f/upload/21/pr-26-29-10-2018.pdf
51
Марко
|
нерегистриран
17 декември 2018, 22:58
12
0
Глупости на търкалета е,че има решение на ВСС за разпределение на бюджет 2019г. в насока увеличения на трудовите възнаграждения на служителите и магистратите от 01.01.2019г. с 10%.
Защото никой ,вкл.ВСС няма право да се разпорежда с нещо което още не е факт и най-вече с парични суми за заплати.

Посочете от кое заседание на пленума на ВСС е това решение или си мълчете.:-)
50
комарко
|
нерегистриран
17 декември 2018, 02:07
11
-6
Има решение на ВСС за 10 % от 01.01.2019г., изпълнението на което е осигурено от бюджета. Така че това ще се случи съвсем "автоматично и задължително".
http://legalworld.bg/75292.uvelichenieto-na-zaplatite-v-sydebnata-vlast-shte-e-s-10-a-ne-sys-17.html
Друг е въпросът, че увеличението дори инфлацията няма да покрие, а останалите обещани 7 % остават да висят незнайно за кога. И другото - докато продължават да увеличават с еднакъв процент заплатите на всички инстанции, разликите в тях все повече ще се увеличават, което никак не е справедливо. А би трябвало постепенно да се намаляват.
49
Марко
|
нерегистриран
17 декември 2018, 00:37
20
-1
То вие разчитайте на това ,че увеличението ще стане "автоматично и задължително" от 01.01.2019г. и си трайте и ще видите какво ще го накъдрят...

И в Библията е казано,че трябва да се иска за да се получи,а щом се е налагало да се иска е логично,че даром и в библейски времена нищо не се е давало.
48
До 47
|
нерегистриран
17 декември 2018, 00:05
8
0
А дали от 01.01.19 ще е увеличението?
47
комарко
|
нерегистриран
16 декември 2018, 20:40
15
-3
Абе, Марко, с 10 % ще бъдат увеличени заплатите от 01.01.2019г. Проблемът е, че трябваше да е със 17 %, за да се спази законът. Така че подписката, която я предлагаш, е безпредметна. А тези 7 %, които останаха, ще си ги искаме, че ни писна вече от полягане на Горанката и Баце. Тежки времена за ВСС идват - или ще спазват законите или ще си тръгнат...
46
Лъжец
|
нерегистриран
16 декември 2018, 15:53
5
-8
До коментар [#45 #undefined] от "Марко": си ти, Марко!
ТВОЯТ КОМЕНТАР
Име (коментирате, като нерегистриран)
Коментар
Снимка 1
Снимка 2
Снимка 3
Снимка 4
Снимка 5
Снимка 6
Въведете буквите и цифрите от кода в дясно