15 Коментара

  1. 15
    мълчаливко | нерегистриран
    1
    0

    до ЛМ - Колега благодаря за компетентния и категоричен отговор. ВЕСЕЛА КОЛЕДА И ЩАСТЛИВА НОВА ГОДИНА

  2. 14
    ЛМ | нерегистриран
    1
    0

    Промяната касае само основната отпуска, допълнителните си остават. Те са в друг протокол, който не е отменен.

  3. 13
    ЛМ | нерегистриран
    0
    0

    Моля, нека ако някой е сигурен по въпроса и компетентен да отговори, да го каже - отрязват ни тези за ненормиран работен ден или просто променят постоянниия брой дни съобразно стажа

  4. 12
    служител | нерегистриран
    0
    0

    Бъркате протокола от 2001 г. Има друг след това от 2008 г., където е определен размера на допълнителния отпуск. Последното решение на ВСС от днес касае само трудовия стаж без доп. отпуск.

  5. 11
    отпускар | нерегистриран
    1
    0

    Да, само толкова според последното решение на ВСС:



    ТРУДОВ СТАЖ - РАБОТНИ ДНИ

    от 8 месеца до 2 години - 20 работни дни

    от 2 години до 5 години - 21 работни дни

    от 5 години до 10 години - 23 работни дни

    от 10 години до 15 години - 26 работни дни

    от 15 години до 20 години - 27 работни дни

    над 20 години - 28 работни дни

  6. 10
    dryg | нерегистриран
    0
    0

    Демек вече няма да имаме допълнителни дни така ли? Само онези според стажа в новото решение на ВСС.

  7. 9
    отпускар | нерегистриран
    0
    0

    Поправка <img src="/i/icons/face-smile.png" alt="" border="0" />



    там дето писах "... общ стаж между 10 и 20г. ..." да се чете: общ стаж между 15 и 20г.

    В бързината да отговоря - сбърках.

  8. 8
    отпускар | нерегистриран
    0
    0

    до ???



    По КТ отпускът е 20 работни дни. На нас в съдебната с-ма ни дават допълнителни дни освен тези 20 в зависимост от продължителността на стажа - разписани са в протокола. С решение на ВСС от 2001г. ни бяха определени още допълнителни дни (за ненормирано работно време в зависимост от длъжността), които бяха между 4 и 8 дни.

    Така примерно служител има:

    20 дни (по КТ)

    + 7 дни (ако е със общ стаж между 10 и 20г. и това само, че работи в съдебната с-ма)

    + от 4 до 8 допълнителни дни (за ненормирано работно време в зависимост от длъжността която заема - дадени ни с протокол на ВСС 27/11.07.2001г)

    Общо се получават между 31 и 35 работни дни. сега с орязването на "вторите" допълнителни дни същия служител ще има право на 27 работни дни.

    Това е. Колко е справедливо или не - всеки да си прецени сам.

  9. 7
    ??? | нерегистриран
    1
    0

    Ще имаме ли допълнителни дни (мисля, че бяха до 10, а на нас ни даваха 6 по преценка на началника) за ненормирано работно време към отпуските, както беше до сега?

  10. 6
    отпускар | нерегистриран
    0
    0

    Мисля че си е съвсем в ред на нещата да се "намалят" отпуските до нормален размер. И без това в сегашния си размер винаги са оставали поне по 7-8 до 15 дни, които повечето служители така и не успяваха да си ползват в рамките на календарната година. На практика винаги се е получавал следния парадокс: служител има (и трябва) да ползва оставащите му 7-8 дни, а не може (или председателя не го пуска), защото примерно в едно деловодство от 5 човека трябва едновременно да са в отпуск поне 4-ма от тях за да си "изчистят" натрупаните дни в разумен срок. Е няма как да стане това. Ако човек правилно си прецени и планира почивката 25 дни са напълно разумни и достатъчни.

  11. 5
    до нафарфорий | нерегистриран
    0
    0

    Това не е правилен отговор.

  12. 4
    леле | нерегистриран
    0
    0

    Ами че те колко ни бяха дните за отпуска досега?

  13. 3
    Нафарфорий | нерегистриран
    0
    0

    За съжаление знам какво пише в т.6 от Протокол 27/11.07.2001г., а именно: за всеки 2 години прослужено време в органите на съдебната власт получава 1 ден отгоре върху полагаемата по КТ платена годишна отпуска! И беше крайно време това да стане, аман от лелки и чичовци с килийно образование, които никой за нищо не закача, понеже от нищичко не вдяват с по 40 и кусур дена отпуска на година! После чакай ДМС, нъцки<img src="/i/icons/face-smile.png" alt="" border="0" />! Айде, със здраве!

  14. 2
    мълчаливко | нерегистриран
    0
    0

    Ако някой знае какво е решението по т.6 от Протокол 27/11.07.2001г. - моля да сподели. Няма го в архива.

  15. 1
    сори | нерегистриран
    1
    0

    Колеги, аз писах и питах за това в"ДМС"-2, но никой не ми отговори. Сега нас ще ни изцакат с отпуските, а след нас и магистратите.

  16. 0
    Служител | нерегистриран
    1
    0

    Колеги, видяхте ли днешния протокол от заседанието на ВСС?

    т.33.1. На основание чл. 350 от ЗСВ във вр. с чл. 156а от КТ ОПРЕДЕЛЯ, считано от 01.01.2011 г., размер на платения годишен отпуск на съдебния служител съобразно трудовия стаж, както следва:



    ТРУДОВ СТАЖ - РАБОТНИ ДНИ

    от 8 месеца до 2 години - 20 работни дни

    от 2 години до 5 години - 21 работни дни

    от 5 години до 10 години - 23 работни дни

    от 10 години до 15 години - 26 работни дни

    от 15 години до 20 години - 27 работни дни

    над 20 години - 28 работни дни



    33.2. ОТМЕНЯ решението си по т. 6 от Протокол № 27/11.07.2001 г.

    Някой има ли представа какво касае т.33.2, тъй като протоколите от 2001 г. ги няма в архив?

Твоят коментар

Сайтът е защитен с reCaptcha. Политика за лични данни.