Трябва изрично да се забрани преместването на съдии, които не са прослужили 3 години на съответната длъжност

Трябва изрично да се забрани преместването на съдии, които не са прослужили 3 години на съответната длъжност
Районен съд - Дупница е с нов титуляр

Иновативна идея за промени в правилата за преместване на съдии по реда на чл. 194 ал. 1 от Закона за съдебната власт (ЗСВ) изложи пред членовете на Съдийската колегия на Висшия съдебен съвет (ВСС) новият председател на Районен съд – Дупница Иван Димитров, избран единодушно от съдебните кадровици да заеме поста.

В коментар относно правилата за командироване и преместване на съдии той заяви, че според него в спешен порядък са нужни промени, с които да се реализира налагането на изрична забрана за преместване на съдия, който не е прослужил на съответната длъжност, която заема, 3 години. "Такъв магистрат не може да участва в конкурсна процедура, съответно при преместването му при условие, че не е прослужил 3 години на последната заемана длъжност, се прескача институтът на уседналост, въведен от законодателя", смята съдия Димитров, който впечатли Олга Керелска с идеята си. Тя подчерта, че и в ресорните комисии към кадровия орган са обсъждани подобни промени.

В изложението си пред Колегията съдия Димитров акцентира още върху един от най-наболелите проблеми за цялата съдебна система, който се оказва актуален и в РС-Дупница – този за неравномерното разпределение на делата. По думите му адекватното, равномерно натоварване на съдиите е от изключителна важност и е необходимо да се работи активно в тази посока. Проблем, според него има и с текучеството на магистрати и незаемането на всички щатни бройки в съда.

Оказа се, че кандидатът е и привърженик на закриването на някои по-малки съдилища. "С това ще се осъществи някаква икономия от гледна точка на сградния фонд, но не извеждам само този позитив на преден план", смята съдия Димитров и подчерта, че такова прекрояване на съдебната карта би допринесло и за кариерното развитие на магистрати и съдебни служители.

Вторият кандидат в процедурата  - Мая Гиздова – която не получи нито един глас в своя подкрепа - заяви, че разчита на богатия си професионален опит, ако бъде избрана за председател на РС-Дупница, за да се бори за възвръщането на доверието на обществото в правораздавателната система. Според нея колективът в съда, за чийто ръководител кандидатства, работи добре и в синхрон, а съдиите в РС-Дупница се отличават със срочни и качествени актове.

Съдия Гиздова подчерта, че би искала да работи с магистратите, така че да се направи пълен анализ относно причините за забавяне и отлагане на делата. "Повишаването на квалификацията на съдебните служители е предпоставка за доброто обслужване на гражданите", смята още съдия Гиздова. Според кандидата също така системата, която отчита резултатите на съдиите, не е най-адекватният вариант и не дава ясна визия за реалната натовареност на съдиите.

"Наясно съм, че нямам никакъв управленски опит, но ако ми гласувате доверие, ще направя всичко възможно да го оправдая", завърши кандидатът.

В рамките на дебата стана ясно, че мнозинството от съдебните кадровици са останали впечатлени в по-голяма степен от концепцията на съдия Димитров, вследствие на което всички присъстващи гласуваха доверие именно на него да заеме поста председател на РС-Дупница. 

Работодателят дължи обезщетение на наследниците на починал служител за неизползвания от него платен годишен отпуск

Предишна новина

Работникът не може да изгуби автоматично правото на платен годишен отпуск, тъй като не е поискал да го ползва

Следваща новина

Коментари

4 Коментара

  1. 4
    | нерегистриран
    4
    0
    До коментар #3 от "А ако инвестициите не стигат? | нерегистриран":
    виж заключителната част на доклада на районен съд Кнежа за 2009 година

    ако инвестициите не стигат за качествено правораздаване очевидно ще си ги набавят от нас гражданите. Сигурно и тарифа са измислили.Челници.

  2. 3
    А ако инвестициите не стигат? | нерегистриран
    6
    0
    До коментар #2 от "? | нерегистриран":
    Кой е този челник?

    виж заключителната част на доклада на районен съд Кнежа за 2009 година

  3. 2
    ? | нерегистриран
    7
    -1
    До коментар #1 от "челен опит | нерегистриран":
    "трябва с наличните помещения и дребни финансови субсидии от ВСС да подобрим нивото на правораздаването,качеството и бързината на обслужване на гражданите и адвокатите."

    из годишния доклад на председателя на един малък съд

    ------------

    Това е уникално. ВСС веднага да обвърже финансовите субсидии с качеството на правораздаването като може да въведе и скала по шестобалната система.

    Кой е този челник?

  4. 1
    челен опит | нерегистриран
    10
    -1

    "трябва с наличните помещения и дребни финансови субсидии от ВСС да подобрим нивото на правораздаването,качеството и бързината на обслужване на гражданите и адвокатите."

    из годишния доклад на председателя на един малък съд

    ------------

    Това е уникално. ВСС веднага да обвърже финансовите субсидии с качеството на правораздаването като може да въведе и скала по шестобалната система.

Твоят коментар

Сайтът е защитен с reCaptcha. Политика за лични данни.